Come portare la tua startup su Fast Company

TL;DR

Fast Company è una rivista e un sito economico statunitense dedicato a tecnologia, leadership, design e idee nuove nel mondo delle imprese. Una founder ha tre strade verificate: un articolo ospite completo per la sezione Work Life (gratuito, non retribuito, selettivo), una proposta al redattore giusto per una copertura giornalistica, oppure una candidatura a pagamento a una delle sue classifiche. È adatta alle founder con un punto di vista netto o un prodotto con un chiaro taglio sociale o di design.

Che cos'è Fast Company?

Fast Company è nata nel novembre 1995, fondata da Alan Webber e Bill Taylor, due ex redattori della Harvard Business Review. Oggi l'editore è Mansueto Ventures. La rivista racconta tecnologia, leadership, idee che cambiano il mondo, creatività e design, e pubblica classifiche note come Most Innovative Companies e World Changing Ideas, oltre a eventi come l'Innovation Festival.

Chi dovrebbe contattare Fast Company?

  • Founder capaci di scrivere un articolo d'opinione originale e incisivo sul lavoro: produttività, assunzioni, cultura aziendale, carriera o imprenditorialità.
  • Startup con un prodotto che affronta un problema sociale o climatico, lanciato nell'ultimo anno, adatte a World Changing Ideas.
  • Aziende con notizie che cambiano il funzionamento di un intero settore, proposte al redattore della sezione giusta.
  • Lascia perdere se il tuo articolo è una pubblicità travestita. Fast Company scrive che un'autopromozione eccessiva di te o della tua azienda impedisce la pubblicazione.

Quanto costa Fast Company?

La copertura editoriale e gli articoli ospite sono gratuiti, e Fast Company non paga i contributi esterni. Le classifiche chiedono una quota per ogni candidatura: per Most Innovative Companies ogni candidatura richiede una quota separata, e World Changing Ideas ha una tariffa ridotta per chi si iscrive presto. Gli importi si trovano dietro il login della piattaforma di candidatura, quindi verificali lì. Il Fast Company Executive Board è una rete privata a pagamento i cui membri pubblicano sul sito.

La domain authority di 92 appartiene a fastcompany.com; il vero guadagno di un articolo sono lettori e credibilità.

Come presenti la tua startup a Fast Company?

  1. Leggi le linee guida per i contributi editoriali e gli articoli recenti di Work Life.
  2. Scrivi un articolo completo e inedito di 600-900 parole, pensato solo per Work Life, e invialo a submissions@fastcompany.com. Niente proposte, abstract, scalette, comunicati stampa o offerte di intervista, e niente telefonate.
  3. Aspetta una settimana. I contributi vengono letti circa una volta a settimana, e se non ricevi risposta entro una settimana, il pezzo non è stato scelto. Sollecitare non serve.
  4. Per una copertura giornalistica in altre sezioni, trova il redattore giusto nel colophon e mandagli una proposta breve o un articolo finito.
  5. Per i premi, candidati dalla pagina di World Changing Ideas: la scadenza della tariffa ridotta è il 13 novembre 2026, e i premiati selezionati compaiono nel numero dell'estate 2027. Le candidature per Most Innovative Companies 2027 sono chiuse; la classifica esce a marzo 2027.

Consigli per ottenere di più da Fast Company

  • Scrivi a partire dalla tua esperienza di founder, con un insegnamento chiaro per altri professionisti.
  • Cita la tua azienda una sola volta, come contesto, e lascia fuori dall'articolo il discorso di vendita.
  • Fast Company ammette l'IA generativa nei contenuti editoriali solo su richiesta di un redattore, quindi scrivi il pezzo tu.
  • Confronta le quote delle classifiche con il tuo budget: una candidatura compra la valutazione di un redattore, mai un posto garantito.

Il nostro verdetto

Fast Company dà a una founder visibilità reale presso i lettori del mondo degli affari, e la strada dell'articolo ospite costa solo il tuo tempo di scrittura. L'asticella è alta, le risposte sono rare e le classifiche costano senza promettere risultati. Le founder con un argomento forte sul lavoro hanno le probabilità migliori.

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