So bringen Sie Ihr Startup in Fast Company
TL;DR
Fast Company ist ein US-Wirtschaftsmagazin mit Website über Technologie, Führung, Design und neue Ideen in Unternehmen. Gründerinnen haben drei geprüfte Wege: einen fertigen Gastartikel für die Rubrik Work Life (kostenlos, unbezahlt, selektiv), einen Pitch an die richtige Redakteurin für Berichterstattung, oder eine kostenpflichtige Bewerbung für eine der Ranglisten. Das passt zu Gründerinnen mit einer klaren Haltung oder einem Produkt mit deutlichem sozialem oder gestalterischem Ansatz.
Was ist Fast Company?
Fast Company erschien erstmals im November 1995, gegründet von Alan Webber und Bill Taylor, zwei ehemaligen Redakteuren der Harvard Business Review. Herausgeber ist heute Mansueto Ventures. Das Magazin berichtet über Technologie, Führung, weltverändernde Ideen, Kreativität und Design, veröffentlicht bekannte Listen wie Most Innovative Companies und World Changing Ideas und veranstaltet Events wie das Innovation Festival.
Für wen lohnt sich ein Pitch bei Fast Company?
- Für Gründerinnen, die einen pointierten, eigenständigen Meinungsbeitrag über Arbeit schreiben können: Produktivität, Recruiting, Arbeitskultur, Karriere oder Unternehmertum.
- Für Startups mit einem Produkt, das ein soziales oder klimabezogenes Problem angeht und im vergangenen Jahr gestartet ist, passend für World Changing Ideas.
- Für Unternehmen mit Neuigkeiten, die die Arbeitsweise einer ganzen Branche verändern, gepitcht an die Redaktion der passenden Rubrik.
- Verzichten Sie darauf, wenn Ihr Artikel eine versteckte Produktwerbung ist. Fast Company schreibt, dass übertriebene Eigenwerbung für Sie oder Ihr Unternehmen eine Veröffentlichung verhindert.
Was kostet Fast Company?
Redaktionelle Berichterstattung und Gastartikel sind kostenlos, und Fast Company zahlt nicht für Gastbeiträge. Die Ranglisten verlangen eine Gebühr pro Bewerbung: Bei Most Innovative Companies kostet jede Einreichung eine eigene Gebühr, und World Changing Ideas hat einen Frühbuchertarif. Die Beträge stehen hinter dem Login der Bewerbungsplattform, prüfen Sie sie dort. Das Fast Company Executive Board ist ein privates, kostenpflichtiges Netzwerk, dessen Mitglieder auf der Seite veröffentlichen.
Die Domain Authority von 92 gehört zu fastcompany.com; der eigentliche Gewinn eines Artikels sind Leser und Glaubwürdigkeit.
Wie stellen Sie Ihr Startup bei Fast Company vor?
- Lesen Sie die Richtlinien für redaktionelle Beiträge und aktuelle Work-Life-Artikel.
- Schreiben Sie einen vollständigen, unveröffentlichten Artikel mit 600 bis 900 Wörtern, nur für Work Life bestimmt, und senden Sie ihn an submissions@fastcompany.com. Keine Pitches, Abstracts, Gliederungen, Pressemitteilungen oder Interviewangebote, und keine Anrufe.
- Warten Sie eine Woche. Einsendungen werden etwa einmal pro Woche gesichtet, und ohne Antwort nach einer Woche wurde der Text nicht ausgewählt. Nachfassen hilft nicht.
- Für Berichterstattung in anderen Rubriken suchen Sie die passende Person im Impressum der Redaktion und senden ihr einen kurzen Pitch oder einen fertigen Artikel.
- Für die Auszeichnungen bewerben Sie sich über die World-Changing-Ideas-Seite: Die Frist für den Frühbuchertarif endet am 13. November 2026, und ausgewählte Preisträger erscheinen in der Sommerausgabe 2027. Die Bewerbung für Most Innovative Companies 2027 ist geschlossen; die Liste erscheint im März 2027.
Tipps für mehr Erfolg bei Fast Company
- Schreiben Sie aus Ihrer eigenen Erfahrung als Gründerin, mit einer klaren Erkenntnis für andere Berufstätige.
- Erwähnen Sie Ihr Unternehmen einmal, als Kontext, und lassen Sie den Produktpitch aus dem Artikel heraus.
- Fast Company erlaubt generative KI in redaktionellen Inhalten nur auf Anweisung der Redaktion, schreiben Sie den Text also selbst.
- Wägen Sie die Gebühren gegen Ihr Budget ab: Eine Bewerbung kauft die Prüfung durch die Redaktion, nie einen sicheren Platz.
Unser Fazit
Fast Company bringt Gründerinnen echte Sichtbarkeit bei Wirtschaftslesern, und der Weg über den Gastartikel kostet nur Schreibzeit. Die Latte liegt hoch, Antworten sind selten, und die Ranglisten kosten Geld ohne Erfolgsversprechen. Gründerinnen mit einem starken Argument zum Thema Arbeit haben die besten Chancen.
Weitere Optionen: Sehen Sie sich alle Tech-Medien, Blogs und Newsletter an. Sie planen einen Launch mit Presse? Das Fe/male Switch Startup-Spiel begleitet Gründerinnen von der Idee bis zu den ersten Kunden.